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      “夢想啟航 共創未來”——山西四建集團2019年新員工入職培訓圓滿落幕
      2019-09-05 18:09:42   來源:人才資源中心    點擊:

            為幫助新入職員工深入了解集團情況,增強對集團的歸屬感與責任感,更快地融入公司,適應新環境、新崗位,以便順利開展各項工作, 9月1日至4日,集團公司在太航大酒店會議廳舉辦了2019年新員工入職培訓,共有240余名新員工參加了此次培訓。
             培訓第一天,由集團人力資源總監邵山鵬主持并致開幕辭,他歡迎大家的加入為四建增添了新鮮的血液和活力,他希望大家能夠準確定位,盡快融入角色,忠誠企業,愛崗敬業。
             集團公司領導與新員工親切見面,總裁侯湘東從企業的歷史沿革、組織架構、以及人員情況、資質情況、業務板塊及分布情況、員工薪酬和企業業績榮譽等多個方面詳細介紹了四建的昨天、今天和明天,候總還與新員工們分享了個人職場經驗和工作經歷,為大家的職場起航提供了寶貴的參考經驗。最后侯總也對新員工們提出了希望和要求。
        
            本次培訓課程包括:企業文化介紹、人力資源管理、質量創優、新員工職業素養和陽光心態、安全管理、管理體系課程,內容豐富全面,為新員工能夠更好地了解四建,融入崗位打下了堅實基礎。
             培訓最后一天,6名入職四建5年內發展優秀的老員工代表與新員工進行了交流,2名新員工代表作了表態發言。

            全體四建新人進行了莊重的入職宣誓儀式,并依次在誓詞上簽名。

            集團工會組織了新員工入會及宣誓儀式,集團公司工會主席崔建軍親自為新入會會員佩戴工會會徽,并與新員工親切交流,并以“八不缺和八缺”為主題與大家共同探討。

             集團機關工會主席李磊向大家介紹了公司豐富多彩的社團、協會和興趣小組,并邀請部分協會負責人介紹了各自協會的具體情況。
            集團公司人力資源總監邵山鵬主持了結業儀式,他首先祝賀大家順利結業,同時向新員工提出兩點建議,一是轉變心態,盡快融入,不斷歷練;二是堅持學習,勇于創新,不斷提升,盡快成長為四建集團的棟梁之才!并借中秋佳節來臨之際,提前祝大家中秋快樂、開心、幸福。
            在嘹亮的《四建之歌》中,本次培訓圓滿落幕!

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