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      山西四建集團第十五屆五次職工代表暨十二屆五次工會會員代表大會隆重召開
      2022-01-12 14:38:33   作者:文:李磊 圖:武蕊、張玥、趙小瑞    來源:工會、黨委工作部    點擊:


             1月9日,山西四建集團第十五屆五次職工代表暨十二屆五次工會會員代表大會隆重召開,山西建投集團總經理助理、總法律顧問賈慕晟到會祝賀并講話。本次大會參會代表167名,大會嚴格執行疫情防控要求,設一個主會場、三個分會場,大會通過釘釘視頻同步直播。
      大會現場


      分會場

      唱國歌
             大會聽取審議通過了《行政工作報告》《工會工作報告》,聽取審議了《2021年度業務招待費使用情況及重大事項報告》,聽取了職工代表提案落實情況及本次大會提案解答報告,審議通過了修訂后的《山西四建集團工資分配管理辦法》《山西四建集團人口和計劃生育管理辦法》等大會文件。
       
      行政工作報告
       
       
             按照大會議程,集團公司黨委副書記、副董事長、總裁侯湘東代表董事會向大會作了題為《踵事增華謀新篇 踔厲奮發開新局 用實干推動公司高品質發展再上新臺階》的行政工作報告。報告系統總結了公司2021年各項工作所取得的成績和經驗,認真分析了公司發展中存在的突出問題,確立了新一年公司總體工作思路和“深化履約年”管理主題,提出要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、山西省十二次黨代會精神,強化與建投集團的戰略對接和目標協同,以公司“15533”戰略規劃為引領,集聚“五位一體”產業鏈條合力,發揮“全生命周期”服務優勢,堅持“一個總基調”——穩中求進,重點聚焦“兩大任務”——精益建造、高效履約,全面實現“三項目標”——持續提升綜合競爭實力、廣泛彰顯企業品牌價值、更好滿足員工美好預期,用實干推動公司高品質發展再上新臺階。 
       
      工會工作報告
       
       
             公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席李繼軍代表工會向大會作了題為《同心同向促發展 履職盡責謀幸福 匯聚廣大職工助力集團高品質發展再立新功》的工會工作報告!秷蟾妗啡婵偨Y了工會過去一年的工作,在民主管理、勞動競賽、爭先創優、權益維護、職工服務、文化建設等方面成績突出,為促進企業和諧穩定做出了積極的貢獻。并對新的一年工作提出了切合實際的安排,要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊密圍繞山西省十二次黨代會和山西省工會十四大精神,貫徹公司“十四五”“15533”戰略規劃,以實現工會工作高品質發展為目標,創新工作方式方法,提高工會工作的專業化、系統化、數據化、信息化水平,積極探索和發展工會工作的內涵與外延,不斷適應職工期望值的提高,適應國家政策環境的變化,適應集團轉型升級的需要,助力企業發展成果由廣大職工共享,團結動員廣大職工為全方位推動公司高品質發展作出新貢獻、展現新風采。
       
      上級領導講話
       
       
             賈慕晟首先祝賀集團公司“雙代會”的成功召開,對集團公司2021年取得的成績和兩個工作報告的內容和思路表示了充分肯定,并對2022年工作提出了具體要求:一是穩字當頭,推動全方位高質量發展;二是提升融資能力,降低融資成本;三是加強PPP項目的履約管理,做好風險管控;四是加強大商務管理,提升項目經營效果;五是強化應收賬款管理,防控流動性風險;六是加強法務管理,為企業發展保駕護航;七是加強經濟資料等資料的基礎管理工作,降低企業經營風險和運營成本;八是做好合規工作,做到依法合規經營。他希望山西四建進一步提升運營優勢,在成本、利潤、資金等方面加強管控,提升企業核心競爭力。
       
      業務招待費說明
       
             
             總會計師劉永東作了《2021年度業務招待費使用情況及重大事項報告》。
       
      提案解答報告
       
       
             黨委委員、紀委書記崔建軍作了職工代表提案處理情況的報告。
       
      分組討論
       
       
      宣誓、表決通過各項決議
       
      全體宣誓
       
       
             下午,全體職工代表表決通過了各項決議。
       
      責任狀簽訂儀式
       


       
             隨后,黨委委員、副總裁潘志強宣讀了2022年度分公司經營管理考核辦法,較往年更改內容進行了解釋說明。部分單位現場簽訂了責任狀。
       
      表彰獎勵
             為弘揚工匠精神,選樹先進典型,以高技能人才隊伍建設推動集團公司各業務系統業務水平提升,會議對在2021年參加國家級、省級和建投集團多項技能大賽中獲得優異成績的人員進行了表彰。黨委委員、副總裁、勞動競賽委員會主任張凱主持了頒獎儀式。

      技能大賽獲獎個人
      技能大賽獲獎團體代表
       
      領導講話
       
       
             侯湘東代表領導班子進行了述職,并作了題為《苦練內功嚴管理 提質增效謀發展 推動公司高品質發展邁上新臺階》的總結講話。他表示,在上級的堅強領導下,在全體員工的共同努力下,我們較好的完成了2021年度的各項工作,新簽合同額、經營總額、營業收入、利潤、人均收入等指標均創歷史新高。2022年要堅持“穩中求進”工作總基調,以穩促進、以進促穩,保持規模穩定增長,一要穩中求進、主動作為,推動全年工作開好局起好步;二要加強管控、壓實責任,全面防控風險提質增效;三要加強培訓、踐諾履約,以高質量黨建助推高品質發展。
             他強調,敢于奮斗才能追逐夢想,善于實干方能砥礪前行,勇于擔當必能攻堅克難。今年的目標任務艱巨繁重,這要求我們把“目標”刻在心上、把“執行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺,鐵肩擔責、奮發競進,拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁,不松氣、不泄氣,憋足一口氣,以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的勇氣和干勁,全力抓好各項工作,確保實現首季“開門紅”。
             他號召,全體員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在建投集團的堅強領導下,堅定信心、迎難而上,解放思想、改革創新,真抓實干、全力做好各項工作,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

       
             最后,大會在激昂的《山西四建集團之歌》中圓滿閉幕。

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