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      水利水電分公司開展年末培訓
      2022-01-17 16:38:31   作者:張曉娟    來源:水利水電分公司    點擊:

        為提高員工的綜合素質,適應公司發展的需要,1月14日-15日,水利水電分公司組織全員在伊甸城項目進行了為期兩天的年末培訓。



        辦公室主任霍靜組織大家學習了《山西四建集團2022年元旦春節開展自查自糾監督檢查工作的通知》,逐字逐句解讀了新修訂的《山西四建集團人口和計劃生育管理辦法》《山西四建集團職業資格考試和注冊管理》《山西四建集團工資分配辦法》等各項公司制度,鼓勵大家要積極考取各類職業資格證書,并提前做好評職稱準備工作。

        經營經理朱海偉從公司資質變化、公司資質使用管理辦法、市場開發風險管控辦法、項目合作管理辦法等作了重點說明。

        材料科長張巧恩從材料進出場影像管理辦法、出門證管理辦法、鋼材集中采購供應辦法、物資管理責任追究辦法、周轉材料管理辦法、材料費節約獎勵辦法、物資采購價格鎖定管理辦法等各項公司制度進行了解說,并將自己30多年寶貴的工作經驗分享給大家,希望大家在日常工作中一定要注重細節,各自把各自的工作做扎實,注重過程中資料的記錄、收集。

        核算科長田陽陽就《山西四建集團工程確權結算管理辦法》進行了解讀。

        生產經理時虎對早會晚報制度、山西四建工期及裝飾裝修工完場清履約一票否決制度、關于規范班前安全教育工作的通知(晉建投安函〔2021〕348號)、JGJ 46-2005 施工現場臨時用電安全技術規范中重點內容進行了強調。

        工程科楊利從五小成果、專利、工法、科技成果等方面,以一種全新的培訓方式引導大家積極參與,通過現場互動,進行學、問、答、講解幾個環節,不僅緩解了大家的疲勞,更充分調動了大家的學習興趣,營造了積極的學習氛圍。

        通過此次培訓,不僅增強了員工的業務能力,更加促進了員工在不斷學習的過程中發現問題,提升自我,在今后的工作中更加游刃有余。大家集體表示,今后將持續深入貫徹落實中央“八項規定”精神,自覺遵守公司各項規章制度,以實際行動為助力公司“十四五”發展貢獻力量。

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