為進一步激發內部活力，更好地促進裝飾業務高品質發展，為長遠規劃注入力量，促進人才脫穎而出，構建良性發展的人才梯隊，根據《山西四建集團競聘上崗管理辦法》等有關文件規定，經集團公司研究，決定現面向社會公開競聘選拔裝飾設計所所長，現將有關事項公告如下：
一、競聘崗位
山西四建集團裝飾設計所所長一名
二、競聘條件及要求
（一）基本條件
1、高度認同山西四建集團的戰略追求，核心價值和企業文化，能夠認真遵循四建“一個標準、兩個代表、三種精神、四建人格、五項二十點共識”。
2、熟悉企業的經營管理工作和設計市場開發工作，具備與崗位相匹配的任職能力、專業素養、職業操守和職業信用、個人品行良好。能夠做到誠信做人、誠信做事、對工作認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞，身體健康，服從單位分配。
3、具有優秀的團隊領導和規劃運作能力；優秀的公關、協調和溝通談判能力；較強的目標管理和激勵能力；具備較強的創新能力，思路清晰、廉潔自律，能夠胸懷大局、把握大勢。
4、能夠適時掌握國內外技術現狀和發展動態，開發新技術，加強基礎技術工作，增加技術儲備，貫徹執行設計標準、規范和規定。
（二）任職要求
1、本科及以上學歷，8年以上本行業管理工作經歷。具有高層及同類設計所管理經驗,并有相關職業資格者適當放寬。
2、能熟練操作相關業務軟件，如Autocad、3Dmax、Photoshop、BIM系列等相關軟件。
三、競聘程序及安排
（一）公布競聘消息：通過集團公司網站公布競聘信息，包括招聘的崗位、上崗條件、報名時間及方式等詳細信息。
（二）報名方式：采取個人自薦方式，個人將《山西四建集團公開競聘上崗報名登記表(個人自薦)》(一式二份，見附件1)、所有證書的原件及復印件(按照學歷學位證書、專業技術職稱、注冊資格證書、職業資格證書、榮譽獎勵、反映專業或工作能力的證明等材料順序打印)到集團公司人才資源中心（太原市體育北街7號）現場報名。
（三）現場競聘：主要采用現場問答的形式，分為競聘演講、面試答辯、評委綜合評價三個環節。
四、報名須知
（一）報名時間：2021年11月2日起至2021年11月8日18:00。
（二）聯系方式：
李春雷 18636618525
郝 帥 13133010223
一、競聘崗位
山西四建集團裝飾設計所所長一名
二、競聘條件及要求
（一）基本條件
1、高度認同山西四建集團的戰略追求，核心價值和企業文化，能夠認真遵循四建“一個標準、兩個代表、三種精神、四建人格、五項二十點共識”。
2、熟悉企業的經營管理工作和設計市場開發工作，具備與崗位相匹配的任職能力、專業素養、職業操守和職業信用、個人品行良好。能夠做到誠信做人、誠信做事、對工作認真負責、任勞任怨、吃苦耐勞，身體健康，服從單位分配。
3、具有優秀的團隊領導和規劃運作能力；優秀的公關、協調和溝通談判能力；較強的目標管理和激勵能力；具備較強的創新能力，思路清晰、廉潔自律，能夠胸懷大局、把握大勢。
4、能夠適時掌握國內外技術現狀和發展動態，開發新技術，加強基礎技術工作，增加技術儲備，貫徹執行設計標準、規范和規定。
（二）任職要求
1、本科及以上學歷，8年以上本行業管理工作經歷。具有高層及同類設計所管理經驗,并有相關職業資格者適當放寬。
2、能熟練操作相關業務軟件，如Autocad、3Dmax、Photoshop、BIM系列等相關軟件。
三、競聘程序及安排
（一）公布競聘消息：通過集團公司網站公布競聘信息，包括招聘的崗位、上崗條件、報名時間及方式等詳細信息。
（二）報名方式：采取個人自薦方式，個人將《山西四建集團公開競聘上崗報名登記表(個人自薦)》(一式二份，見附件1)、所有證書的原件及復印件(按照學歷學位證書、專業技術職稱、注冊資格證書、職業資格證書、榮譽獎勵、反映專業或工作能力的證明等材料順序打印)到集團公司人才資源中心（太原市體育北街7號）現場報名。
（三）現場競聘：主要采用現場問答的形式，分為競聘演講、面試答辯、評委綜合評價三個環節。
四、報名須知
（一）報名時間：2021年11月2日起至2021年11月8日18:00。
（二）聯系方式：
李春雷 18636618525
郝 帥 13133010223
人才資源中心
2021年11月2日
2021年11月2日
